Changemanagement

Steht bei Ihnen ein Änderungsvorhaben/Change an? Gemeinsam können wir Ihre Ausgangslage, Ihre Zielsetzungen und Ihre Vision erfassen. Unsere auf Sie zugeschnittene Vorgehensweise involviert Ihre Mitarbeitenden umfänglich und begleiten Sie Schritt für Schritt in der nachhaltigen und gelungenen Umsetzung Ihres Changes.

Wir begleiten Sie in der Rolle als Projektleitung-/oder Koordination bei:

  • Ist-Analyse
  • Change-Architektur & Change-Organisation
  • Wissensvermittlung & Referate zum Change-Management
  • Umsetzungsbegleitung (Workshops, Team- & Einzelcoaching)
  • Change-Kommunikation

Unser Ansatz ist es, aus Betroffene, Beteiligte zu machen und damit den Widerstand abzubauen, die Identifikation zu steigern und wenn möglich Begeisterung fürs Neue auszulösen.