Kulturentwicklung

Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre Werte, Ihre Kernbotschaften und integrieren die Erwartungen der Geschäftsleitung sowie deren von Mitarbeitenden in Ihre Unternehmenskultur. Ziel ist es ein einheitliches Verständnis auch in Bezug auf Kommunikations- und Konfliktverhalten zu erwirken. Dabei unterstützen sie auch die Entwicklungsfelder auf den weiteren Dimensionen der Führungs-, Verantwortungs- sowie der Kooperationskultur.

Unser Vorgehen dazu in Kürze:

  • Entwicklung einer Ist-Analyse
  • Konzeption des Vorgehens
  • Umsetzungsbegleitung von A bis Z