Team

Coach und Integrationsberater, DAS Coaching FHNW

Mit über 30 Jahren Erfahrung als Unternehmer in der Kommunikationsbranche kenne ich die Vielfalt von Menschen, Branchen und Organisationskulturen. Unterschiedliche Sichtweisen und Lebensrealitäten haben mich schon immer fasziniert. Ich begegne Menschen mit ehrlichem Interesse und Offenheit – und versuche, die Welt mit ihren Augen zu sehen.

Genau das macht meine Arbeit als Coach so abwechslungsreich. Jedes Leben, jede Situation ist einzigartig. Es gibt kein Rezept von der Stange. Coach und Coachee entwickeln gemeinsam den passenden Weg – jedes Mal neu. Manchmal entsteht er fast wie von selbst, manchmal braucht es Geduld und Dranbleiben. Doch meist kommt etwas in Bewegung und genau dann zeigt sich: Die Arbeit hat sich gelohnt.

Ich unterstütze Einzelpersonen und Teams dabei, Hürden zu überwinden und Klarheit zu schaffen. Dafür braucht es neue Perspektiven und frische Lösungsansätze. Und einen Raum, der von Vertrauen geprägt ist und in dem auch herausfordernde Themen Platz finden. Diesen Raum möchte ich bieten und dazu beitragen, dass echte Entwicklung möglich wird und der Blick nach vorn klar ist.

Schreiben Sie Gilles Bachmann.

Junior Coach und Organisationsberaterin, BSc Wirtschaftspsychologie, MSc Angewandte Psychologie i.A.

Menschen und ihre Arbeitswelten zu verstehen und aktiv mitzugestalten – das begeistert mich.
Mein beruflicher Weg begann mit einer Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin, gefolgt von einem Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie. Diese Kombination hat meinen Blick für die Zusammenhänge zwischen individueller Gesundheit, Arbeitsbedingungen und organisationalen Strukturen geschärft.

Während meiner bisherigen Erfahrungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement habe ich erlebt, wie gezielte Massnahmen nicht nur Strukturen verbessern, sondern vor allem Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen können.

Bei der nw GmbH freue ich mich darauf, meine Erfahrungen einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit meinem Team neue Impulse zu setzen. Parallel dazu absolviere ich meinen Master in angewandter Psychologie und schätze die Möglichkeit, theoretische Erkenntnisse direkt in die Praxis zu übertragen.

Ich bin überzeugt, dass gesunde und sinnstiftende Arbeitswelten dort entstehen, wo Menschen gehört, gefördert und aktiv eingebunden werden.

Schreiben Sie Christina Pfister.

Junior Coach und Integrationsberaterin, BSc Angewandte Psychologie i.A.

Nach 10 Jahren Berufserfahrung im Digital Marketing in internationalen Konzernen, Agenturen und kleinen Unternehmen habe ich mich bewusst für einen neuen beruflichen Werdegang entschieden. Mein laufendes Bachelorstudium in Angewandter Psychologie an der ZHAW ermöglicht es mir, meine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zu verbinden und direkt in die Praxis umzusetzen.

Als Junior Job Coach & Integrationsberaterin bei der nw GmbH begleite ich Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Transparenz, Empathie, Vertrauen und Respekt sind dabei zentrale Werte, die meine Arbeit prägen. Mein Ziel ist es, ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld zu schaffen, in dem sich Klient:innen sicher fühlen, neue Perspektiven entdecken und ihre beruflichen Ziele erreichen können.

In meiner Freizeit bin ich gerne mit Freund:innen unterwegs oder finde den perfekten Ausgleich beim Boxen und Pilates.

Schreiben Sie Nadia De Paola.

Finanzen/Treuhand, Treuhänder mit eidg. Fachausweis in der Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten

Als Treuhänder mit eidgenössischem Fachausweis unterstütze ich die nw GmbH mit meiner langjährigen Erfahrung aus der Mandatsbuchhaltung im finanziellen, versicherungs- und rechtstechnischen Bereich. Gerne vermittle ich mein ganzheitliches Treuhandwissen und bilde mich stetig weiter. Zurzeit absolviere ich die Weiterbildung zum diplomierten Treuhandexperten.

Die Vision und der Herzgedanke der nw GmbH sprechen mich sehr an. Auch in unserer Branche ist ein persönliches und offenes Vertrauensverhältnis massgebend und das Fundament zum Erfolg. Nachhaltiges Wachstum ist mir persönlich ebenso wichtig und unsere gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse sollen dauerhaft und erfolgreich in den Finanzbereich integriert werden können.

Ich freue mich mit meinem Fachwissen zur Entlastung des gesamten Teams beizutragen, damit die Berater:innen sich auf «neue Wege» mit Menschen und Organisationen konzentrieren können.

Kontaktieren Sie die nw GmbH oder mich für einen weiterführenden Austausch.

Owner Progressive Coaching Zurich, Head Coach, Psychological Strategist / English Mother Tongue

Without understanding and optimizing our own psychology, the best we can ever hope for is to become the best version of a lower-quality version of ourselves!

And the difference between a lower-quality version of you, and the highest-quality version of you, is different worlds...

Think about a time you did something you regret.
Think about a time you did something where you impressed even yourself and were extremely proud of yourself...
Same «you», accessing a different part of you.

How would life look if you could learn to access this part of you consistently?

How would your company look if your employees could also do this?

This is at the heart of what I do.

Through a healthy obsession I have had since my late teens with psychology and understanding human behavior, I now coach people daily to overcome their challenges, and unlock their full potential.

It doesn’t take years or decades of therapy.
In most cases, it takes understanding some fundamentals of the human psyche, which I will show you, and then taking action.
My role is to provide you with the knowledge, the tools, the action plan, and the motivation.
It’s up to you to step through the door and follow through.

Whether we meet for 1:1 coaching, or you bring me into your organization for leadership development workshops, mediation and conflict resolutions services, or mental health and wellbeing training for employees and management, my goal is always the same:
To exceed your expectations, by providing an experience that is memorable, enjoyable, transformational, actionable and sustainable.

Write to Travis Simlinger.

Get to know Travis Simlinger in the video. In it, he presents the different aspects of his work and talks about the «why behind», why he does what he does:

Freelancer / Text, Web & Marketing

Eine Anpassung auf der Website, ein Post auf LinkedIn, eine neue Kampagne auf Google… Müssten sich die Berater:innen der nw GmbH um all diese Punkte kümmern, würde ihnen viel wertvolle Zeit für die Begleitung ihrer Kundinnen und Kunden fehlen.

Als Freelancer unterstütze ich deshalb das nw-Team in den Bereichen Text, Web & Marketing. Ich verfasse für die nw GmbH Texte für die Website, die verschiedenen Social-Media-Kanäle oder Printprodukte, übernehme die technische Betreuung und Wartung des Internetauftrittes oder sorge dafür, dass die Firma auch in Suchmaschinen, wie z.B. Google, von den richtigen Personen gefunden wird.

In der Zusammenarbeit mit der nw GmbH fasziniert es ich mich zu sehen, mit welcher Energie, Kreativität und Professionalität das Team arbeitet. Mit viel Freude trage ich daher meinen Teil dazu bei, dass die nw GmbH täglich mit viel Herzblut Menschen und Organisationen begleiten und mit ihnen neue Wege gestalten kann.

Auf selbstständiger Basis betreue ich neben der nw GmbH weitere Projekte in den Bereichen «Audio, Text & Web» und verbinde so meine bisherigen beruflichen Tätigkeitsfelder: Als Radio-Journalist, Chefredaktor und Qualitätssicherungs-Verantwortlicher habe ich rund 20 Jahre in der Medienbranche gearbeitet und anschliessend als Geschäftsführer in einer Internetagentur Webprojekte aller Art betreut.

Als Praxis-Coach an der ZHAW gebe ich ausserdem mein Wissen in den Bereichen Journalismus und Web an die Studierenden des Bachelor-Lehrgangs «Kommunikation und Medien» weiter.

Kontaktieren Sie die nw GmbH oder mich für einen weiterführenden Austausch.

Inhaber Altervision GmbH, Agile Transformation Guide, Organisationsberater, Experte für New Work / Agilität / Digitalisierung

Nach 12 Jahren Erfahrung in IT-Engineering und IT-Projektleitung drängten sich mir die Frage auf, warum eigentlich meistens organisatorische Probleme die technischen Lösungen behindern. Organisationen sind komplexe soziale Systeme. Der Umgang mit komplexen Systemen gilt als Kernkompetenz von Ingenieuren. Eine fundierte Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung eröffnete mir dann eine neue Sicht auf komplexe soziale Systeme und wie mit ihnen gearbeitet wird. Damit war 2008 der Grundstein zur Altervision GmbH gelegt. Wir entwickelten die Methode Strukturierten Kontextanalyse®, die punktgenau jene Faktoren in einer Organisation sichtbar macht, welche ein Change Projekt scheitern lassen. Die Methode findet u.a. Anwendung bei Reorganisationen, Fusionen oder Firmenumzügen. Nirgends werden jedoch Fehler im Changemanagement schneller und schmerzhafter sichtbar als bei Firmenumzügen. Der Erfolgsfaktor liegt darin, ob sich die Mitarbeitenden in die neue Arbeitswelt ‘umgetopft’ fühlen oder ob sie den neuen Raum selber besiedeln können. Dieses Thema beschäftigte bis heute auch Nadine Waldvogel. Deshalb beschlossen wir unsere Erfahrungen, Stärken sowie die langjährige Zusammenarbeit in der Kooperation ‘Neue Wege in Räume’ zu verbinden.

Partnerin, Leiterin Integration und Coach, MSc Angewandte Psychologie (ZHAW), CAS Coaching in Organisationen (FHNW), PSI-Kompetenzberaterin, Mitglied SBAP

Ich begleite Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Phasen des Wandels – mit Klarheit, Empathie und einem systemischen Blick. Komplexe Situationen mit Leichtigkeit anzugehen, ist dabei mein Ansatz. Ob sich ein Mensch beruflich neu orientiert, eine Führungsperson den eigenen Stil weiterentwickelt oder ein Team mitten im Wandel steckt: Ich schaffe einen Rahmen, in dem echte Lösungen entstehen.

Meine Vision ist es, einen konkreten Beitrag zur mentalen Gesundheit in Arbeitswelten zu leisten. Genau deshalb mag ich meinen Job so gerne: Ich erlebe immer wieder, wie viel möglich wird, wenn Menschen sich sicher fühlen, Ressourcen stärken und Veränderung gesund gestalten können.

In der Zusammenarbeit bringe ich mich authentisch und ohne Wertung ein. Das schafft Vertrauen und ermöglicht, Dynamiken zu verstehen und das Kernthema Schritt für Schritt sichtbar zu machen. Ich übersetze psychologische Modelle und systemische Zusammenhänge verständlich und nah an Ihrer konkreten Realität. Ich erkenne Muster schnell, strukturiere den Prozess zielorientiert und unterstütze den Transfer in den individuellen, teambezogenen oder organisationalen Alltag.

Ein besonderes Anliegen ist mir die Gestaltung gesunder Arbeitswelten in einer schnelllebigen, veränderungsintensiven Realität. Ich begleite mentale Gesundheit und Zusammenarbeit dort, wo Belastungen zunehmen, Fehlzeiten steigen oder Führungspersonen mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen gewinnen möchten. Ebenso unterstütze ich, wenn nach Reorganisationen Rollen, Erwartungen und Kommunikation neu geklärt werden müssen.

Mein Fokus liegt darauf, Adaptionsfähigkeit und Veränderungskompetenz aufzubauen und Praxismassnahmen zu verankern, die wirklich tragen. Dazu gehört auch die berufliche Integration, zum Beispiel bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer gesundheitsbedingter Abwesenheit. So entsteht Stabilität, Erwartungen werden transparent und nachhaltige Lösungen möglich.

Die Positive Psychologie bildet bei all dem meinen roten Faden: Was braucht es, damit Menschen und Organisationen wirklich aufblühen?

Meine Arbeit ist fundiert durch meine Ausbildungen und Berufserfahrung aus Coaching, HR-Praxis, Berufsbildung und Sportpsychologie.

Schreiben Sie Anita Venosta.

Freelancerin – Coaching und systemische Aufstellung, Change Kommunikationsexpertin, Organisationsentwicklung

Als Kommunikationsexpertin bin ich es gewohnt, mich in Windeseile auf unterschiedlichste Menschen und Themen sowie sich rasch ändernde Settings einzustellen. Meine 20-jährige Erfahrung auf diesem Gebiet kommt mir und meinen Kundinnen und Kunden gerade bei Krisen oder Changeprozessen zu Gute.

Ich möchte Sie und Ihre Firma zum Strahlen bringen. Freude, Verbundenheit und «positiver Spirit» sind mir dabei wichtig. Als ehemalige Radiojournalistin habe ich gelernt, genau hin- und zuzuhören. Oft ist es das Leise und Ungesagte, welches ein grosses Potential birgt und ermutigt werden muss, sich zu zeigen und zu entfalten. Als Freelancerin für «feinsinnige» Aufträge stelle ich meine ganze Kraft in den Dienst der nw GmbH-Kundinnen und Kunden sowie deren «Empowerment».

Bei Beratungen von Führungspersönlichkeiten vertraue ich auf meine juristische Denkweise, meine langjährige Erfahrung im Bereich der Corp. Communications sowie einer umfassenden Ausbildung im Bereich des systemischen Stellens. Leichtfüssig und pragmatisch suche ich gemeinsam mit meinem Gegenüber nach Win-Win-Lösungen, motiviere und ermutige zu eigenen Wegen und weiss um die Kraft jedes Menschen. So kann ein Raum entstehen, der Sicherheit, Vertrauen und Geborgenheit vermittelt und meinem Gegenüber erlaubt, sich zu öffnen, anzunehmen und Tabus oder tief verankerte Muster zu durchbrechen. Als Krisenkommunikationsexpertin bin ich es zudem gewohnt, mich in Windeseile auf unterschiedlichste Menschen und Themen sowie sich rasch ändernde Settings einzustellen.

Kinder sind meine grossen Vorbilder. Sie lehren uns Erwachsene, ganz im Hier und Jetzt zu sein und sich kopflos und verspielt ins Abenteuer Leben zu stürzen. Lassen auch Sie sich darauf ein?

Schreiben Sie Andrea Rüegg.

Founder, CEO, Coach und Organisationberaterin BSO, Zertifizierte ZRM®-Trainerin, Gruppendynamische Beraterin und Leiterin von Gruppen

Meine Vision ist es, in jeder Begegnung sowie in der Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen, Spuren zu hinterlassen. Dabei achte ich darauf, auf den vorhandenen Ressourcen aufzubauen, diese zu stärken und das Potenzial zu ermitteln. Dabei erweitere ich die Sichtweise meines Gegenübers mittels gezielter Fragestellungen und vermittle Denkanstösse, mit dem Ziel, gemeinsam einen neuen Weg zu gestalten. Mein Wunsch ist es, dank unserer Arbeit einen Unterschied zu machen, und einen Mehrwert zu schaffen.

Als empathische, feinfühlige und wirtschaftsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in den Bereichen Organisationsberatung, Change- und Projektmanagement, Teamdynamik/-entwicklung, Führungsentwicklung und Coaching, wirke ich zielfokussiert und transparent. Eine meiner weiteren Stärken liegt in der Businessentwicklung. Meine vielseitigen Kompetenzen und mein praxisorientiertes und theoretisches Wissen aus den Bereichen Verkauf, Backoffice, Marketing, Kommunikation, Führung, Ausbildung und aus der Begleitung von Menschen stelle ich meinen Kunden gekonnt und wirkungsvoll zur Verfügung.

In den Rollen als Projektleiterin, Linien- und/oder Fachvorgesetzte und Selbstständigerwerbende, ist es mir stets gelungen, Menschen wertschätzend zu begegnen, ihre Entwicklung zu fördern und sie ressourcenorientiert zu begleiten. Meine ausgeprägt analytischen und strategischen Fähigkeiten und meine schnelle Auffassungsgabe tragen dazu bei, die Herausforderungen meiner Kunden schnell zu erfassen, die relevanten Zusammenhänge zu erkennen und die Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.

Es begeistert mich, als Dozentin jungen Menschen mein Wissen sehr praxisorientiert näher zu bringen und ihnen damit, eine neue Sichtweise auf mögliche Fragestellungen zu eröffnen. Auch ich liebe es, mich weiterzubilden und mein Wissen bunt anzureichern.

Schreiben Sie Nadine Waldvogel-Benz.