Persönlichkeits­entwicklung


Wir befinden uns in einem sehr anspruchsvollen und sich ständig verändernden Umfeld. Die sozialen Anforderungen an uns alle steigen. Die digitale Welt, die Automatisierungen, die neuen Arbeitsformen und z.B. die vernetzten Organisationen zwingen uns offen zu bleiben, Neues zu lernen und dynamisch mitzugehen und dies in einem rasanten Tempo.

Die Mitarbeitenden orientieren sich beim täglichen Wirken an der Routine und werden durch stetige Veränderungen gezwungen, sich weiterzuentwickeln, dies um «Arbeitsmarkt-Fit» zu bleiben.
Genau aus diesen erwähnten Gründen, erachten wir die Persönlichkeitsentwicklung eines jeden als sehr fundamental. Es geht dabei darum die sozialen und persönlichen Fähigkeiten zu stärken. Die Selbstkompetenz und Selbstregulierung zu trainieren, ebenso sich zu reflektieren, zu lernen und das neu Erlernte in das neue Verhalten zu integrieren. Damit tragen wir alle dazu bei gesund, glücklich und zufrieden im Arbeitsalltag zu bestehen und freudig die anderen Lebensbereiche zu gestalten.

Möchten Sie sich auf den Weg begeben, um sich ins Zentrum zu stellen und sich zu stärken, dann rufen Sie uns an. Wir freuen uns darauf der Wegbegleiter bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu sein.

Kontakt

Coaching

Wir bieten Ihnen Persönlichkeitsentwicklungs-Coachings im privaten und beruflichen Kontext an, welches Sie dabei unterstützt erfolgreich Lösungen zu entwickeln, die zu Ihren individuellen Bedürfnissen und Ihrem Umfeld passen.

Um dieses Ziel zu erreichen gehen wir mit Ihnen im Gleichschritt, evaluieren Ihre Muster und bringen Ihr Potenzial zur Entfaltung. Dabei stärken wir Ihre Einzigartigkeit, Ihre Kompetenzen und statten Sie mit den entsprechenden Werkzeugen aus, die Ihre Zielerreichung unterstützen. Wir sind BSO anerkannt und orientieren uns an den Verbandsrichtlinien.

Wir bieten Coachings in folgenden Bereichen an:

  • Persönlichkeitsentwicklung Coaching (Life Coaching, Business Coaching)
  • Führungsentwicklung Coaching, Führungskräfte Coaching
  • Führungs-Coaching rund um die Business-Entwicklung
  • 360° Analyse und div. Assessements zur Potenzialermittlung
  • Bei einem Stellen – oder Funktionswechsels
  • Standortbestimmung & Karrierenplanung
  • Bewerbungsdossier
  • Bewerbungscoaching
  • Visions- & Zielentwicklung 
  • Selbstmanagement entlang des ZRM®
  • Einzelcoaching entlang des ZRM®
  •  Stress und Gesundheitsprävention
  • Stärkung der Sozial-, Selbst-, Führungs-, und Methodenkompetenzen
  • Aufbau einer selbstständigen Erwerbstätigkeit
Zu den Beiträgen
Organisationsentwicklung Zürich Persönlichkeitsentwicklung Seminar Change Management Process

Laufbahn­beratung

«Nichts ist stetiger als der Wandel» – Heraklit 500 vor Christus
Strukturwandel, Digitalisierung, Automatisierung, Agilität, technologische Fortschritte und Veränderungen in den Arbeitsformen führten in den letzten vier Jahrzehnten zu neuen Arbeitsrollen und Laufbahnen. Dies führt uns immer wieder vor Herausforderungen, so dass wir im Rahmen der Laufbahnberatung neue Möglichkeiten im beruflichen Umfeld prüfen und uns neu orientieren dürfen.

Organisationsentwicklung Zürich Persönlichkeitsentwicklung Seminar Change Management Process

In unserem Angebot zur Laufbahnberatung erfassen wir Ihre aktuelle Situation, Interessen, Neigungen, Werte, Fähigkeiten und entwickeln mit ressourcenorientiertem Blick Ihr Zukunftsbild. Gerne begleiten wir Sie im Rahmen eines Laufbahncoachings auf Ihrem Umsetzungsweg.

Melden Sie sich noch heute bei Corinne Morgenegg. Sie ist Coach und dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin und bereits seit neun Jahren erfolgreich in dem Bereich der Laufbahnberatung tätig. Ausserdem ist sie Expertin in den Themen Selbstmanagement und Selbstkompetenz.

Wir bieten Ihnen folgendes an:

  • Assessements basierend auf PSI
  • individuell konzipierte Assessements (pot. Mitarbeitende, Führungskräfte, Talente)
  • Diagnostik (div. Arbeitsmittel und psychometrische Verfahren)
  • Laufbahnberatung (Standortbestimmung, Karrierenplanung)
  • Ausbildungs- und Weiterbildungsberatung
  • Laufbahncoaching (Realisierungs-Unterstützung)
  • Bewerbungscoaching und -beratung

Interessante Angebote zur Laufbahnberatung finden Sie hier:

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Berufliche Integration

Waren Sie oder einer Ihrer Mitarbeitenden für längere Zeit von Ihrem Arbeitsplatz fern und planen nun Ihre Rückkehr an den Arbeitsplatz, wie etwa nach einer Krankheit oder einem Burnout? Gerne unterstützen wir Sie bei der beruflichen Integration, damit die Reintegration in den Arbeitsalltag erfolgreich gelingt.

Sie (oder einer Ihrer Mitarbeitenden) kehren nach längerer gesundheitsbedingter Abwesenheit wieder an den Arbeitsplatz zurück? Oder Sie können Ihre bisherige Tätigkeit gesundheitsbedingt nicht mehr ausüben und suchen deshalb ein neues Tätigkeitsumfeld? Gerne unterstützen wir Sie bei der Reintegration oder der beruflichen Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag.

Wir bieten Ihnen folgende Unterstützung zur beruflichen Integration:

  • Ist-Analyse & Zieldefinition
  • Stufenweise Eingliederungsplanung & Begleitung in der (Wieder-)Integration
  • Massnahmen zum Arbeitsplatzerhalt
  • Erarbeitung der Ressourcen im Umgang mit der gesundheitlichen Einschränkung (physisch oder psychisch)
  • Begleitung des Betroffenen-Umfeldes (Vorgesetzte, HR, Team)
  • Unterstützung in Bezug auf die interne Kommunikation rund um die Integrationsthematik
  • Entwicklung der richtigen Bewerbungsstrategie
  • Anpassung des Bewerbungsdossiers
  • Aufbau der Profile auf den sozialen Medien 
  • Arbeitsmarkt- und ressourcenorientiertes Coaching
  • Bewerbungscoaching und -gesprächstraining
  • Unterstützung in der Stellensuche & Erarbeitung von Suchstrategien
  • Newplacement/Outplacement

Falls Sie an unserer schweizweit gültigen Leistungsvereinbarung mit den SVA/IV Stellen interessiert sind, dann wenden Sie sich bitte an uns.
Im Weiteren verfügen wir über die Bewilligung zur Arbeitsvermittlung von Privatpersonen, welche uns das Amt für Wirtschaft und Arbeit erteilt hat.

Gerne zeigen wir Ihnen im Detail unser Leistungsangebot im Rahmen der Früherkennung, beruflichen Integration und des Job Coachings auf.

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Yvonne Acrémann

Case Management

Wenn einer Ihrer Mitarbeitenden krank wird oder verunfallt und dadurch längere Zeit am Arbeitsplatz fehlt, dann ist dies nicht nur für den davon betroffenen Mitarbeitenden eine grosse Herausforderung, sondern auch für seine Vorgesetzten, seine Arbeitskollegen und für das gesamte Unternehmen.

Länger dauernde Absenzen nach einem Unfall oder einer Krankheit, aber auch wiederkehrende kurze Absenzen Ihrer Mitarbeitenden verursachen zudem erhebliche Kosten. In diesen Fällen ist eine frühzeitige Begleitung und Beratung durch eine kompetente Fachspezialistin im Rahmen eines Case Mangements wichtig, damit der betroffene Mitarbeitende möglichst bald an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann.

Auch als Kranken- bzw. Unfalltaggeld-Versicherer sind Sie daran interessiert, dass die versicherte Person bei der Rückkehr in die berufliche Tätigkeit und auch bei einer allfälligen Zusammenarbeit mit der IV-Stelle, persönlich begleitet und beraten wird.

Yvonne Acrémann

Wie können wir Sie dabei unterstützen?

Durch unser professionelles Case Management gewährleisten wir die Analyse der Ausgangslage, die Erfassung der Zusammenhänge und die Koordination aller Beteiligten. Im Zentrum steht dabei die Gesundheit des Mitarbeitenden/Versicherten und als Ziel die Wiedererlangung seiner Arbeitsfähigkeit. Wir ziehen bei der Planung der Rückkehr in die berufliche Tätigkeit das gesamte Netzwerk mit ein.

  • In einem ersten Schritt des Case Management klären wir mit dem betroffenen Mitarbeitenden umfassend die Ausgangslage (Assessment) und entwickeln daraus einen gemeinsamen Reintegrationsplan (Ziel- und Handlungsplan).
  • Wir begleiten persönlich die Umsetzung der Reintegration und stehen dabei in regelmässigem Austausch mit dem Mitarbeitenden, dem Arbeitgeber, Ärzten, Therapeuten, den involvierten Versicherungen, Anwälten usw. Bei Bedarf organisieren wir einen «runden Tisch». Auch unterstützen wir bei den anstehenden administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeitsunfähigkeit.

Wir legen Wert auf eine individuelle, persönliche und transparente Beratung und Begleitung. Die Begleitung im Bereich Case Management erfolgt ressourcen- und lösungsorientiert und wir verfolgen eine zeitnahe, in jedem Fall jedoch nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz bzw. in den Arbeitsmarkt.

Zu den Beiträgen

Ihr Mehrwert als Arbeitgeber:

  • Ihr Mitarbeitende ist in dieser schwierigen Situation gut begleitet
  • Wir koordinieren und vermitteln im Rahmen des Case Management zwischen den Beteiligten und stellen den Informationsfluss sicher
  • Wir ziehen bei Bedarf/Anspruch andere Leistungsträger bei
  • Wir planen im Rahmen des Case Management systematisch und schrittweise die Rückkehr an den Arbeitsplatz/in den Arbeitsmarkt
  • Sie sichern das wertvolle Wissen und die langjährige Erfahrung des Mitarbeitenden in der Firma, da der erkrankte
    oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurück an seinen Arbeitsplatz kommt
  • Aufgrund kürzerer Arbeitsunfähigkeit sparen Sie Versicherungsprämien

Ihr Mehrwert als Mitarbeitende:

  • Sie werden im Heilungsprozess beraten und begleitet
  • Sie werden in anfallenden administrativen Aufgaben unterstützt und entlastet
  • Sie haben eine neutrale Expertin als Ansprechperson
  • Sie werden bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz und beim Aufbau der Arbeitsfähigkeit begleitet

Ihr Mehrwert als Taggeld-Versicherer / IV-Stellen:

  • Wir unterstützen Ihr Case Management Team bei fehlender Kapazität
  • Wir übernehmen sämtliche Case Management Aufgaben für Sie
  • Ihr Versicherte wird optimal begleitet und beim Aufbau der Arbeitsfähigkeit unterstützt
  • Wir verkürzen Ihre Leistungsdauer

Workshops & Seminare

Um Ihre Persönlichkeitsentwicklung und diejenige Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern, können Sie bequem aus unserem spannenden und breiten Angebot an Workshops und Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung die passenden Inhalte auswählen. Oder wir konzipieren für Sie einen individuellen Workshop im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Im Bereich der Organisationsentwicklung setzen wir Workshops unter anderem als begleitende Massnahme ein.

Wir rüsten Sie mit unseren Seminaren und Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung mit dem nötigen Wissen aus und geben Ihnen funktionierende Werkzeuge an die Hand. Gezielt werden Sie dazu angeleitet Ihre personellen und methodischen Kompetenzen auf-, respektive auszubauen.

Folgende Dienste im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung bieten wir Ihnen:

  • Konzeption & Moderation von massgeschneiderten Workshops und Seminaren
  • Konzeption & Instruktion eines internen Moderators
  • Training & Schulung
  • Kurzinputs oder Powersessions
  • Referate
  • ZRM® Training themenspezifisch oder frei, Grundkurse
Zu den Angeboten
Organisationsentwicklung Zürich Persönlichkeitsentwicklung Seminar Change Management Process

Methoden & Tools

Um Ihre Fragestellung zu klären oder Ihr Problem identifizieren zu können, setzen wir kontextspezifisch unsere Methoden, Tools und Analysen ein.

Ziel ist es, mit dem Einsatz an unseren vielseitigen Methoden usw. einen Mehrwert für Sie zu genieren. Sehr gerne begleiten wir Sie mit entsprechenden Massnahmen auf Ihrem Weg zur Zielerreichung.

Folgendes Vorgehen bieten wir Ihnen zu Methoden, Analysen & Tool-Wahl an:

  • Evaluation der Fragestellung für Einzelpersonen und/oder Teams
  • Definition der Zielsetzung und Entwicklung der entsprechenden Begleitmassnahmen
  • Definition der Kombination des Methoden-Einsatzes
Zu den Methoden & Tools
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