«Zielorientiert und mit eine grossen Portion Empathie und Charme hat Nadine Waldvogel den Übergabe-Prozess von zwei angehenden Mitarbeitenden, die in Pension gingen begleitet. Der Auftrag war das Know-how d er beiden langjährigen Mitarbeitenden zu fassen und zu strukturieren. Im Weiteren habe ich sie beauftragt, die vorhandenen Ablagesysteme (physisch und elektronisch) zu prüfen, zu strukturieren und so aufzubauen, dass dem Nachfolger eine professionelle Arbeitsgrundlage geboten werden konnte. An den einzelnen Workshop-Sequenzen hat sie die betroffenen Personen gezielt und auch fordernd involviert . Das Wissen dieser Mitarbeiter hat sie dann in einen perfekten Rahmen eingefügt , der zur Einführung des neuen Mitarbeitenden diente. Auch die Einführung des neuen Mitarbeitenden hat sie punktuell begleitet. Ihr grosses Engagement, ihre offene und ehrliche Art habe ich allseits sehr geschätzt. Die Rückmeldungen der neuen Mitarbeitenden auf ihre Person waren grossartig und liessen keinerlei Bedenken zu, so dass ich Nadine Waldvogel völlig selbstständig arbeiten lassen konnte. Regelmässig informierte sie mich über den laufenden Projektstand und wies mich auch auf einige Themen in Bezug auf die Führungs- und Teamentwicklung hin. Diese Tipps konnte ich sehr gut in meine Führungsarbeit integrieren, wofür ich ihr sehr dankbar bin. Eine künftige Zusammenarbeit kann mit der nw GmbH und Nadine Waldvogel kann ich mir jederzeit wieder vorstellen.»

Tamedia AG, Christoph Ziegler, Leiter Immobilien, Zürich