Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI)
Die Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI) wurde von Prof. Julius Kuhl entwickelt und beinhaltet Wissen aus der Motivations-, Entwicklungs-, Kognitions- und Neuropsychologie. Weil die PSI-Theorie Erkenntnisse aus diversen Forschungsrichtungen integriert, ist sie sehr umfassend und entsprechend interessant.
Selbststeuerungskompetenzen – Dauerbrenner in Coaching-Prozessen
Die PSI-Theorie unterscheidet vier Funktionssysteme, welche durch entsprechenden Affekt (Stimmung) aktiviert werden können. Zwei dieser Funktionssysteme (das Rote und das Blaue) zählen wir zur analytischen Intelligenz, welche präzise und bewusst arbeitet. Diese beiden Systeme sind eher langsam, da sie seriell arbeiten. Die zwei anderen Funktionssysteme (das Gelbe und das Grüne) zählen zur intuitiven Intelligenz. Diese beiden Systeme arbeiten unbewusst und weniger präzise dafür aber viel schneller, da sie parallel unglaubliche Datenmengen verarbeiten können.
Wer es beherrscht, situationsangemessen die Funktionssysteme zu wechseln, verfügt über gute Selbststeuerungskompetenzen. Und genau das ist in den meisten Coaching-Prozessen das Thema. Denn wir wissen, dass das Wechseln der Funktionssysteme trainierbar und die Persönlichkeit damit bis ins hohe Alter veränderbar ist.
Quelle: Storch, J., Morgenegg, C., Storch, M., & Kuhl, J. (2016). Ich blicks. Hogrefe: Bern.
PSI-Theorie zum besseren Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen.
Dazu bieten wir Ihnen die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse die auf der PSI Theorie aufbaut und bei z.B. nachfolgenden Fragestellungen eingesetzt werden kann:
- Persönlichkeits-und Potenzialabklärung
- Erkennen von Leistungs- und Lebensthemen
- Abklärung der Führungseignung
- Abklärung unterschiedlichen Positionen (Vergleich mit zu besetzender Position)
- Umgang mit Anforderungen und Belastungen im Alltag
Die PSI-Theorie liefert uns Erklärungen für unsere Eigenheiten und bietet Ansatzpunkte zur Veränderung.
Wir empfehlen Ihnen hierzu folgendes Buch: Storch, J., Morgenegg, C., Storch, M. & Kuhl, J. (2016). Ich blicks. Bern: Hogrefe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Details zum PSI erfahren oder die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse näher kennenlernen, so helfen Ihnen unsere Spezialistinnen Anita Venosta und Corinne Morgenegg jederzeit gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.