Während in vielen Meetings die Stimmung eher nüchtern ist, die Agenda dominiert und die To-do-Listen länger werden, fehlt oft eines: Wertschätzung. Dabei ist genau das der Treibstoff für Motivation und Zusammenarbeit. Zeit für einen Perspektivwechsel. Zeit für eine Ressourcen-Dusche.
Die Ressourcen-Dusche ist eine einfache, aber wirkungsvolle Methode für einen positiven Einstieg in Workshops oder Meetings. Jede:r Teilnehmer:in erfährt, welche Stärken, Talente und besonderen Fähigkeiten die anderen an ihr oder ihm wahrnehmen. Oft kommen dabei Qualitäten ans Licht, die bisher unentdeckt waren.
Der gezielte Einsatz von der Ressourcen-Dusche führt zu:
- Gestärkte Selbstwirksamkeit – Wer hört, was andere an einem schätzen, gewinnt Selbstvertrauen.
- Motivation und Energie – Positive Rückmeldungen heben die Stimmung und machen Lust auf Zusammenarbeit.
- Teamzusammenhalt – Wertschätzung verbindet und schafft ein Klima, in dem sich alle einbringen wollen.
So funktioniert die Methode
In kleinen Gruppen (z. B. Dreier-Teams) wird jede Person für 3-5 Minuten «geduscht» – beschenkt mit positiven Qualitäten. Ein Satz, der dabei hilft:
«Wenn ich dich so anschaue, habe ich den Eindruck, dass du in wertvoller und kompetenter Weise die Qualität X in deinem Arbeitsumfeld einbringen kannst.»
Varianten sind möglich: Jede:r von jedem, neue Gruppen oder als Aufgabe für die Zwischenzeit. Wichtig ist, dass sich alle etwas Positives sagen – das wirkt Wunder.
Warum lohnt sich das? Im Alltag kommt Wertschätzung oft zu kurz. Die Ressourcen-Dusche schafft Raum für Anerkennung und stärkt die Basis für produktive Zusammenarbeit. Ideal für Teamentwicklung, Kick-offs oder Meetings, die mit Energie starten sollen.
Neugierig geworden?
Sie möchten die Ressourcen-Dusche in Ihrem Team anwenden? Kontaktieren Sie nw-Organisationsberaterin Christina Pfister und erhalten Sie die detaillierte Anleitung und Tipps für die Umsetzung.
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