Unsere Strategietage 2026 boten uns den Raum, gemeinsam innezuhalten, zurückzuschauen und die Ausrichtung für die kommenden Jahre bewusst zu gestalten. Gerne geben wir Ihnen in diesem Blog-Artikel Einblicke in unsere Strategietage und stellen Ihnen unser Motto 2026 «W³ – Wohlbefinden, Wirksamkeit, Wandel» vor.
2025 war für die nw GmbH ein Jahr mit ausserordentlicher Leistung: Rekordumsatz, beeindruckende Teamkraft und gleichzeitig grosse Belastungen, die uns klar aufgezeigt haben, wo wir als Organisation weiterentwickeln und stabilisieren dürfen. Es ist uns gelungen unsere ambitionierten Zielsetzungen zu übertreffen, was wir gemeinsam gefeiert haben.
Inspirierender Rahmen
Dieses Jahr durften wir unsere Strategietage in einer wunderschönen Bergumgebung, eingebettet in eine winterliche Landschaft, durchführen. Die klare Luft, die Ruhe der Natur und die Weite der verschneiten Umgebung haben uns nicht nur inspiriert, sondern uns auch einen wertvollen Rahmen gegeben, um mit frischem Blick auf unsere Organisation zu blicken.
Neben den vielen Stunden intensiver inhaltlicher Arbeit war es uns ein grosses Anliegen auch für Balance und Wohlbefinden zu sorgen. So gehörte es explizit zum Konzept der Tage, Zeit an der frischen Luft zu verbringen, Sport zu machen, in der Sauna zu entspannen und gemeinsam gutes Essen zu geniessen. Dieser bewusste Mix aus Fokus, Entschleunigung und körperlicher Erholung hat uns ermöglicht, mit klarem Kopf, offener Haltung und gestärkter Energie an den Themen der nw GmbH zu arbeiten.
Mit W³ in die Zukunft
Nach 10 Jahren haben wir nun unsere Strategie neu entwickelt, die Mission, Vision, das Leitbild und unsere strategischen Stossrichtungen definiert. Das Fundament dazu bilden unsere Geschichte, unsere Werteorientierung und unser Herzgedanken. Auf dieser Basis haben wir unser Fundament für 2026 gelegt: Qualität sichern, Rollen und Prozesse stärken, Digitalisierung vorantreiben, Teamkultur vertiefen und die Diversifikation unserer Kundenbasis weiterentwickeln.
Im Herzen unserer Ausrichtung steht das Jahresmotto W3 – Wohlbefinden, Wirksamkeit und Wandel.
Wohlbefinden beschreibt unsere Haltung, psychische Gesundheit als Grundvoraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit zu verstehen. Wir schaffen bewusst Strukturen, die uns im Team entlasten, Klarheit geben und echte Regeneration ermöglichen – denn stabile Menschen schaffen stabile Wirkung.
Wirksamkeit ist unser Qualitätsversprechen. Sie zeigt sich in unseren Prozessen, in fokussierter Zusammenarbeit und in Angeboten, die klar positioniert und spürbar wertvoll sind. Wir richten unsere Energie dorthin, wo sie den grössten Unterschied macht – für unsere Kund:innen und für uns selbst.
Wandel begleitet uns als lernende Organisation. Wir entwickeln Standards weiter, fördern Wissenstransfer, stärken Rollen und Führung und nutzen Digitalisierung, um Raum für kreative sowie wirkungsvolle Arbeit zu schaffen. Alle unsere Aktivitäten an der Kundenfront haben mit Wandel zu tun, der uns echt begegnen soll.
Interne Schwerpunkte
Intern setzen wir 2026 folgende Schwerpunkte um: Wir schärfen und vereinheitlichen Prozesse, verankern unsere Prozessowner Logik, automatisieren Abläufe im Finanz und Administrationsbereich, optimieren unsere Arbeitsweise sowie Ablagestruktur, bauen die Teamstabilität weiter aus und stärken die Kultur über regelmässige Formate wie KVP Sprints, Kultur Lunches, Werte Reflexionen und einer systematischen Gesprächsführung. Diese Elemente schaffen Orientierung, Verlässlichkeit und eine gemeinsame Sprache.
Boutique-Beratung mit nachhaltiger Wirkung
Wir gehen bewusst Richtung Boutique Qualität: mit klaren Angeboten, effizienter interner Organisation, starken Partnerschaften und einem Team, das seine Stärken kennt, nutzt und weiterentwickelt.
2026 wird für uns ein Jahr der Stabilisierung, der Qualität und der bewussten Weiterentwicklung. Mit W3 gestalten wir neue Wege für Mensch, Organisation und Raum.
Kontaktieren Sie uns – und gestalten Sie «neue Wege»!