Die Organisation der Zukunft schafft Freiräume für alle Beteiligten. Mitarbeitende und Führungskräfte müssen meist nicht mehr täglich physisch im Büro erscheinen. Die Firmenräumlichkeiten erhalten dabei eine neue Bedeutung: Sie werden vom einfachen Erledigungsort zum Identitätsanker.

Im Rahmen der Vorstellung von unserem «Themenrad Büro» beleuchten wir heute den Bereich «Organisation der Zukunft».

Auch in der Organisation der Zukunft behält das Büro eine bedeutende Rolle, aber sein Zweck und seine Ausgestaltung haben sich grundlegend gewandelt. Es wird verstärkt zu einem flexiblen und agilen Arbeitsraum, der auf die sich verändernden Anforderungen und Arbeitsstile der Mitarbeitenden eingeht. Das physische Büro wird zu einem Ort der Zusammenarbeit, des sozialen Austauschs und der kreativen Ideenfindung, anstatt nur ein fest zugewiesener Arbeitsplatz zu sein.

Die physische Umgebung wird so gestaltet, dass sie das Mitarbeiter:innen-Erlebnis und das Wohlbefinden fördert. Dies mit Fokus auf ergonomische Möbel, ansprechende Gestaltungselemente und die Schaffung einer angenehmen Atmosphäre. Die Räumlichkeiten müssen zudem so eingerichtet werden, dass sie für die unterschiedlichen Arbeitsweisen (Fokussiertes Arbeiten, Zusammenarbeit, Meetings etc.) die passenden Zonen bieten.

Die Bedeutung des Büros liegt auch darin, die Unternehmenskultur zu stärken, die Werte zu vermitteln und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern. Das Büro der Zukunft wird somit zu einem dynamischen und inklusiven Identitätsanker, der die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gleichermassen unterstützt.

Raum für Innovationen

Voraussetzung für eine erfolgreiche Organisation der Zukunft ist, dass alle Mitarbeitenden an einem Strick ziehen und in die gleiche Richtung laufen. Neue, agile Arbeitswelten basieren auf Vertrauen, was die Führungsarbeit verändert. Vorgesetzte sind aber auch in ihrer Vorbild-Funktion stärker gefragt, denn sie verkörpern und leben die Werte und stellen sicher, dass das Büro der Identitätsanker der Mitarbeitenden und der ganzen Organisation wird. Der Treffpunkt Büro muss maximal gefördert werden – er soll Stolz, Vertrauen und Motivation ausstrahlen und Raum schaffen für Innovation.

Wie ist es bei Ihnen?

Lassen Sie uns Ihnen folgende Denkanstösse geben:

  • Wie ist Ihre Bürolandschaft aktuell aufgestellt?
  • Wie werden in Ihrem Büro Ihre Werte und Ihre Unternehmenskultur abgebildet?
  • Wie stellen Sie sicher, dass das physische Büro ein Treffpunkt bleibt und Raum schafft für Innovationen?

Themenrad Büro

Das «Themenrad Büro» ist eine gemeinsame Initiative von @patrickbenz, @christianott und @nadinewaldvogel

Jeden Monat stellen wir Ihnen einen anderen Bereich des Themenrades vor. Am 31. Mai 2024 beleuchten wir den Bereich «Wachstum».

Kontaktieren Sie uns – und gestalten Sie «neue Wege!»