Referenzreport 14 – Entwicklung einer Wertelandkarte zur Förderung einer wertebasierten Zusammenarbeitskultur
Im Rahmen einer Organisationsentwicklung haben wir entlang eines partizipativen Ansatzes eine Basis zur werteorientierten Zusammenarbeit entwickelt und die Belegschaft in einem ersten Schritt entsprechend geschult. Es ist geplant, dass weitere Aktionen zur Belebung dieser Kultur erfolgen. Diese Kulturentwicklung unterstützt die Umsetzung der organisationalen Veränderung.
Weiter Informationen zu unserem Angebot in den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement und Kulturentwicklung finden auf unserer Website.
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