Referenzreport #4.
1. November 2016
Referenzreport 4 – Führungsentwicklung, Etablierung einer neuen Führungsorganisation. Definition der Auf- und Ablauforganisation auf der GL- und erweiterten Stufen. Begleitende und Zielgruppen konforme Kommunikationsmassnahmen rund um den Veränderungsprozess.
