Das Seminar „Selbstmanagement – Gekonnt mit Veränderungen in Unternehmen umgehen“ zeigt Ihnen auf fundierte und spannende Weise auf, weshalb Veränderungsvorhaben – häufig in Form von neuen Projekten oder Prozessen – in Unternehmen immer häufiger an der Tagesordnung sind. Sie erfahren welche Auswirkungen diese auf die Unternehmenskultur und auf Sie als Mitarbeitenden haben. Sie lernen die verschiedenen Phasen von Wandel in Unternehmen kennen und leiten davon ab wie Sie sich phasenbezogen optimal einbringen können. Sie werden Ihre eigenen Reaktionen auf Veränderungen – in Form von Emotionen und Verhaltensweisen – reflektieren und sowohl interne als auch externe Hilfsmittel (Ressourcen) erarbeiten, die es Ihnen erlauben laufenden und zukünftigen Veränderungsprozessen klug, selbstbewusst und erfolgreich entgegen zu treten.
Inhalt: Berufswelt im Wandel, Auswirkung von Wandel auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, Unternehmenskultur, 3-Phasen-Modell des Wandels, Reaktionen auf Veränderungen, Hilfsmittel im Umgang mit Veränderungen.
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